Change Coaching

Im Changecoaching geht es um Begleitung von Veränderungssituationen. Oft fällt es schwer, eine anstehende Veränderung als Chance wahrzunehmen, das «Ist» zu akzeptieren, neue Wege einzuschlagen und «Überlebtes» hinter uns zu lassen. Der Widerstand kann blockieren und Energie lahm legen. Im Coachingprozess lade ich Sie ein, in Möglichkeiten und nicht in Schwierigkeiten zu denken und dadurch in den Schwierigkeiten neue Möglichkeiten zu entdecken.

Ziel- und lösungsorientiert, einfühlsam und doch konfrontativ, wertschätzend und vertrauensvoll begleite ich Sie auf der Suche nach neuen Wegen. Ich unterstütze Sie dabei, lustvoll in Richtung Veränderung zu denken und zu planen, um dann konsequent an der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele zu arbeiten.

Ein Coachingprozess beginnt immer mit einer Auftragsklärung zu den relevanten Anliegen des Coachees und mit einer Zielvereinbarung. Er umfasst in der Regel 4 – 8 Sitzungen von etwa 1,5 – 2 Stunden. In den Sitzungen arbeiten wir effizient und lösungsorientiert an Ihren Zielen, gleichzeitig gibt es Raum für aktuelle Themen und Fragestellungen. Zwischen den Terminen arbeiten Sie an der Umsetzung. Für kurze Rückfragen stehe ich Ihnen in der Zeit zwischen den Coachingsitzungen telefonisch und per Mail zur Verfügung.