Führungscoaching

Führungscoaching unterstützt und stärkt Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Das wirkt sich direkt auf Ihre Wirksamkeit als Führungskraft und Ihre persönliche Motivation und Leistungsfähigkeit aus. Wertschätzendes entwicklungsförderndes Feedback, fachliche Inputs und bewährte Tools unterstützen den Beratungsprozess. Frische neue Impulse regen an, eingefahrene Muster zu hinterfragen und neue Prioritäten zu setzen.

Ein Coachingprozess beginnt immer mit einer Auftragsklärung zu den relevanten Anliegen des Coachees und mit einer Zielvereinbarung. Er umfasst in der Regel 4 – 8 Sitzungen von etwa 1,5 – 2 Stunden. In den Sitzungen arbeiten wir effizient und lösungsorientiert an Ihren Zielen, gleichzeitig gibt es Raum für aktuelle Themen und Fragestellungen. Zwischen den Terminen arbeiten Sie an der Umsetzung. Für kurze Rückfragen stehe ich Ihnen in der Zeit zwischen den Coachingsitzungen telefonisch und per Mail zur Verfügung.